NYU Wagner

„Serviciul public este cel mai înalt bine și, atunci când este făcut onorabil și bine, cel mai plin de satisfacții.”

Robert F. Wagner, primarul orașului New York 1953-1965

Școala de absolvire a serviciului public Robert F. Wagner din NYU pregătește liderii din serviciile publice să traducă ideile în acțiuni care au un impact eficient și de durată asupra binelui public. Cercetările facultății noastre modifică modul în care oamenii încadrează, înțeleg și acționează asupra unor probleme publice importante. Oferim studenților noștri abilități critice, acces la tot ceea ce New York City are de oferit și o înțelegere profundă a contextului din jurul provocărilor serviciului public - pe care le folosesc pentru a îmbunătăți orașele și comunitățile din întreaga lume.

Din 1938, NYU Wagner educă viitorii lideri ai serviciilor publice din lume. Oferim un masterat în administrație publică în management și politici publice și nonprofit, masterat în administrație publică în politici și management în domeniul sănătății, masterat în planificare urbană, masterat în administrație sanitară, masterat în politici publice, masterat în administrație publică și doctorat în administrația publică.

NYU Wagner este pe locul 9 la nivel național printre toate școlile de afaceri publice. De asemenea, suntem clasați:

• # 1 în politica urbană
• # 2 în Politica și managementul sănătății
• # 5 în Finanțe publice și bugetare
• # 7 în Management nonprofit
• # 11 în politica socială
• # 14 în Analiza politicilor publice
• # 13 în Managementul administrației locale
• # 18 în Management public și leadership

Fapte rapide

Studenții ajung la NYU Wagner din peste 30 de țări diferite din întreaga lume și aduc experiență profesională din fiecare sector al serviciului public. În timp ce sunt aici, ei explorează stagii, se angajează cu centre de cercetare și se implică într-unul dintre cele 24 de grupuri de studenți ai noștri.

Domenii de impact

Comunitatea NYU Wagner are un impact în toate domeniile serviciului public.

Orașe: Pe măsură ce populația urbană a lumii crește rapid, ne confruntăm cu provocări și oportunități în creștere.

Educație: Educarea cu succes a următoarei generații este cheia succesului nostru ca societate. Dar cum o facem bine?

Finanțe: organizațiile de servicii publice sunt conduse de binele mai mare, dar nu pot avea un impact fără o bună gestionare financiară.

Guvern: acum mai mult ca oricând, ne așteptăm ca guvernul să fie inovator, eficient și orientat spre viitor.

Sănătate: În sistemul de sănătate complex de astăzi, trebuie să echilibrăm costurile, calitatea și accesul.

Locuințe: Cartierele noastre în schimbare necesită schimbarea modului în care oferim locuințe accesibile, accesibile și sigure.

Inegalitate, rasă și sărăcie: Cum abordăm problemele inegalității pentru astăzi - și pentru generațiile viitoare?

Dezvoltare internațională: Crearea unui impact semnificativ și durabil în dezvoltarea internațională este complexă, în evoluție și nuanțată.

Leadership: Leadershipul colectiv - spre deosebire de individ - transformă conceptul de leadership.

Nonprofit: conducerea nonprofit necesită mai mult decât intenții bune - necesită și responsabilitate, transparență și performanță.

Inovare socială: găsirea soluțiilor la problemele de astăzi necesită creativitate, persistență, inovație și instrumentele și metodele potrivite.

Transportul: Transportul este cheia calității vieții, dar orașele în creștere creează provocări în creștere pe care trebuie să le abordăm.