Master în Sănătate Ocupațională și Muncă Durabilă

Sunteți interesat de o combinație de asistență medicală ocupațională, de știința organizării/politicii și de educație pentru sănătate? Doriți să oferiți consultanță organizațiilor și factorilor de decizie politică în ceea ce privește sănătatea angajaților și angajabilitatea durabilă? Doriți să îi ajutați pe oameni să rămână sănătoși și productivi pe tot parcursul carierei, precum și pe cei cu boli cronice și alte dizabilități? Atunci v-ar fi de ajutor dacă ați lua în considerare obținerea unui masterat în sănătate ocupațională și muncă durabilă.

Programul combină teoriile privind sănătatea și participarea la muncă cu formarea practică, permițându-vă să formulați și să implementați strategii și intervenții în domeniul sănătății. De asemenea, veți învăța cum puteți evalua aceste strategii și intervenții. Începând cu anul universitar 2022/2023, programul va fi actualizat pentru a rămâne aliniat la provocările contemporane în domeniul muncii, sănătății și carierei și la schimbările din lumea muncii. La absolvire, veți avea toate cunoștințele și abilitățile de care aveți nevoie pentru o carieră în domeniul consultanței în domeniul sănătății ocupaționale, al managementului, al elaborării de politici și al cercetării.

Fapte rapide

• Cel mai bun din trei lumi: asistența medicală ocupațională, știința organizațională și promovarea sănătății angajaților
• Accent puternic pe formarea abilităților practice
• Abordarea bio-psihosocială a sănătății și a participării la muncă
• 1 an full-time sau 2 ani part-time, predat în limba engleză
• Sarcina de studiu pe săptămână, program full-time: 12-14 ore de curs, 6 ore de lucru în grup, 16-18 ore de studiu independent; program part-time: o zi pe săptămână
• Începe în septembrie

De ce acest program?

În ultimii ani, "munca durabilă" a ajuns în fruntea agendei. Guvernele și companiile au nevoie ca angajații să rămână sănătoși și productivi pe tot parcursul carierei lor. Sănătatea angajaților și munca decentă se numără, de asemenea, printre Obiectivele de dezvoltare durabilă ale ONU și sunt necesare acțiuni urgente. Cum putem crea locuri de muncă decente, care să asigure o bună potrivire între individ și locul de muncă? Cum să echilibrăm viața profesională și cea de familie? Cum să menținem sănătatea, capacitatea de inserție profesională și capacitățile funcționale ale angajaților de-a lungul anilor în contextul unor piețe ale muncii și al unor politici de protecție socială în continuă schimbare? Există o nevoie reală - și o piață a locurilor de muncă - de experți în aceste probleme contemporane.

Sănătatea ocupațională și munca durabilă se concentrează asupra sănătății, bunăstării și capacității de inserție profesională pe tot parcursul vieții. Învățați să puneți în balanță interesele diverse ale lucrătorilor, familiilor și companiilor. Veți fi învățați despre lumea în schimbare a muncii și a bunăstării sociale și despre cum puteți răspunde la aceasta. În concordanță cu aceasta, veți dezvolta și evalua intervenții și strategii de ultimă oră pentru a promova o viață profesională sustenabilă.

Program multidisciplinar și practic

Problemele de sănătate cu care vă confruntați la locul de muncă sunt foarte diverse. Un volum mare de muncă poate cauza stres, un loc de muncă proiectat necorespunzător poate cauza probleme fizice, iar pe parcursul carierei, unii angajați dezvoltă boli cronice. Acestea pot fi la fel de variate. S-ar putea să vi se ceară să oferiți consultanță strategică, să formulați politici de sănătate sau să vă ocupați de cazuri individuale.

Prin urmare, programul vă va oferi o pregătire multidisciplinară și practică care combină tot ce este mai bun din diferite lumi. Veți învăța despre asistența medicală ocupațională, știința organizațională și a politicilor și promovarea sănătății. Combinând acest lucru cu sesiuni speciale de comunicare și formare a abilităților, veți învăța cum să formulați, să implementați și să evaluați intervenții bazate pe dovezi. Natura cu mai multe fațete a programului vă asigură că veți avea toate cunoștințele de care aveți nevoie pentru a gestiona în mod adecvat multe situații diferite mai târziu în carieră.

Set de instrumente pentru profesioniștii OHSW

Veți dobândi cunoștințe actualizate despre subiecte contemporane, cum ar fi lumea în schimbare a muncii și a bunăstării sociale, echilibrul dintre viața profesională și cea privată, implicarea în muncă, promovarea sănătății, prelungirea vieții profesionale și problemele de sănătate mentală și fizică ale lucrătorilor. Pentru a stăpâni mai bine aceste subiecte, veți fi instruiți să aplicați o abordare bio-psihosocială a participării la muncă, în deliberarea cazurilor morale și în medicina muncii bazată pe dovezi.

În cadrul masterului de sănătate ocupațională și muncă durabilă, se va pune un accent deosebit pe formarea profesională pentru a dota profesioniștii în domeniul sănătății ocupaționale și al muncii durabile cu un set de competențe practice pentru a putea transpune cunoștințele teoretice în practică. De-a lungul programului de masterat, se pot distinge trei linii majore de formare, fiecare cu o contribuție unică la un conținut bine echilibrat al setului de instrumente: 1. O abordare biopsihosocială a participării la muncă: Traiectoria ICF; 2. Traiectoria Sănătate ocupațională bazată pe dovezi; și 3. Traiectoria Sănătate ocupațională bazată pe dovezi. Traiectoria Abilități de intervenție și comunicare. De asemenea, veți fi instruiți cu privire la metodele relevante necesare pentru cercetare în domeniul sănătății ocupaționale și al muncii durabile. Prin urmare, la absolvire, veți fi complet la curent cu cele mai recente tehnici de ultimă oră.

Cercetarea în domeniul sănătății ocupaționale și al muncii durabile la Universitatea din Maastricht

Facultatea de Sănătate, Medicină și Științe ale Vieții a Universității din Maastricht oferă un mediu de studiu excelent, deoarece are o tradiție îndelungată în cercetarea în domeniul sănătății. Mai multe programe de cercetare se concentrează pe diferite aspecte ale muncii, sănătății și carierei. Exemple relevante sunt:

• Un studiu de cohortă prospectiv la scară largă privind factorii determinanți ai sănătății și participarea la muncă a lucrătorilor în vârstă. Acest studiu va dezvălui atât factorii care facilitează, cât și obstacolele în calea unei cariere profesionale prelungite, pentru subgrupuri relevante de lucrători în mod separat (de exemplu, titlul profesional/sector, sex, bolnavi cronici sau lucrători în schimburi).
• Evaluarea intervenției „Healthy HR”, care este un set de instrumente online bazat pe dialog pentru îmbunătățirea sănătății și angajabilitatea durabilă a lucrătorilor cu studii mai scăzute.
• Un studiu calitativ în rândul managerilor din sectoarele de îngrijire a sănătății și educație privind dacă și cum primesc semnale timpurii de epuizare în rândul subordonaților lor și dacă aceștia iau măsuri pentru a preveni epuizarea.
• Un studiu calitativ în rândul lucrătorilor din domeniul sănătății din spital care oferă îngrijire legată de muncă pacienților cu boli cronice, cu privire la barierele și facilitatorii și la ceea ce au nevoie pentru a îmbunătăți furnizarea acestei îngrijiri.

Cunoștințele dobândite în cadrul acestor proiecte de cercetare vor servi ca aport pentru cursurile de sănătate ocupațională și muncă durabilă.